Taller de Gestión de Personas

El curso busca que sus estudiantes comprendan las múltiples conexiones entre la estrategia de la organización y el liderazgo de personas, reflexionen acerca de su rol como líder de personas, y ante ello guíe procesos del ciclo de la vida laboral, desde la selección hasta el egreso, maneje herramientas que le apoyen en la gestión de personas y a conformar equipos de alto rendimiento. Por último, busca la gestión del cambio: que las personas sean capaces de gestionar transiciones personales en períodos de cambio; comunicación y compromiso.