Busca proporcionar un conjunto de criterios de discernimiento sobre los desafíos de un gerente público para la dirección de instituciones y/o programas públicos. Para dicho propósito, se desarrolla conceptualmente la singularidad de la gestión pública con una visión amplia. Asimismo, se trabaja en relación a las herramientas estratégicas del gerente público y las exigencias de la gestión del cambio.